讀了《先作貢獻(xiàn)，再談條件》這本書，感受頗深。在書中第三章中談到勇于承擔(dān)責(zé)任，過失和錯(cuò)誤不僅不會成 為個(gè)人發(fā)展的障礙，反而會成為自己前進(jìn)的動力，這將鞭策激勵(lì)你不停的奮發(fā)向前。每個(gè)人在工作中不可能是完美的，都會出現(xiàn)大大小小不同的失誤。但出現(xiàn)失誤一定不可以去尋找可觀的理由為自己開脫，應(yīng)該去面對失誤，去分析解決問題，并吸取教訓(xùn)，幫助自己提高。

     工資收入的多少是大家都關(guān)心的一件事，我不否認(rèn)，大家都希望擁有高的收入來改善自己的生活，但我認(rèn)為干好工作同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的媒介和平臺。

     我想每個(gè)人在工作中除了工資收入以外，更想在單位得到公司的重視和同事們的尊重，那么唯一的途徑就是做好自己的本職工作。自來水行業(yè)并不是高科技行業(yè)也不需要去搞什么“高、精、尖”的發(fā)明，最重要的是在自己的崗位上盡到自己的工作職責(zé)。

     我進(jìn)公司工作已有20年的時(shí)間，一步步從一名普通員工走上管理崗位。這20年來公司給了我很多榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，這不代表我做了多么了不起的貢獻(xiàn)，而是我在自己的崗位上盡了心，努了力。說明只要自己努力，公司一定能看得到，就會認(rèn)可你的工作，這才是最有價(jià)值的報(bào)酬。