人的一生，不順心事占了十之八九。“春風得意馬蹄輕”的時候在一生中不會時常發(fā)生，這就注定大部分人在大部分的時光內(nèi)是在平凡的工作和生活中度過的。因此，同樣的工作，相同的生活，有的人過的輕松愉快，瀟灑自如。而有的人則不堪重負，牢騷滿腹。

      謝俊超所著《先作貢獻，再談條件》第五章中主要從企業(yè)文化中去探討應(yīng)該以怎樣的方式和心態(tài)去面對競爭激烈的職場生活。在這章中，專門論述了“抱怨他人，不如反省自己”。細想起來，在我們周邊，這樣的“負面人”還不少呢。工作中，當領(lǐng)導分配給他工作時，常常聽到的是“這又不是我份內(nèi)的事，你怎么找我？”或者是“才拿多一點錢整天干這干那的。”其實，說這些話的人大都年富力強精力充沛，但就是因為沒有擺正自己的位置，或者只是把自己和企業(yè)當成一種簡單的雇傭關(guān)系，認為多做無益，做少了占便宜，情愿在無聊中打發(fā)時間混日子，也不想多做一點工作。事實上，正是這種得過且過的心態(tài)，讓自己侵蝕了自己激情，一步一步消沉下去，也失去了一次次寶貴的機會。當看到周圍有同事得到獎勵、表揚、升職，他們常報以不屑，嗤之以鼻，“他有什么了不起？”或是“他會拍馬屁。”他們從沒有反省自己，找出和別人的差距，更看不到別人平日里的辛苦，貢獻。除了抱怨還是抱怨，影響到周圍人的心情也不好，這就是“負面人”。自己不努力，也見不得人家好，一旦發(fā)現(xiàn)有人不如自己，又會嘲諷別人。俗話講“恨人有，笑人無”就是指這樣的人吧。

     也得承認，生活中常有許多不公平現(xiàn)象，但很多時候我們遇到此事，不是探索原因想辦法解決，而是牢騷滿腹。實際上牢騷不能解決任何問題，與其抱怨不如去嘗試改變自己，檢查自己有哪些方面做的不夠好，學習別人的長處。取人之長，補己之短，擺正心態(tài)提高修養(yǎng)，努力工作，積極生活。